УТВЕРЖДЕНЫ

                                                                                                                                                           приказом председателя

                                                                                            Тарского городского суда

                                                                                                           Омской области  № 39 от 14.09.2020

                                                                                                                   

 

 

ПРАВИЛА

внутреннего распорядка Тарского городского суда Омской области

 

1.Общие положения

 

1.1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Федеральными законами «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации», «О статусе судей в Российской Федерации», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными актами.

Правила определяют нормы поведения сотрудников в здании и служебных помещениях Тарского городского суда Омской области и направлены на обеспечение установленного порядка деятельности суда в целях:

- эффективной деятельности суда, укрепления трудовой и исполнительской дисциплины, рациональное использование рабочего времени судьями, государственными гражданскими служащими и обслуживающим персоналом суда;

- реализации конституционного права граждан на судебную защиту;

- поддержания общественного порядка внутри здания, его охраны;

- обеспечения безопасности судей, гражданских служащих, обслуживающего персонала,  участников процесса и других граждан при посещении ими здания (служебных помещений) суда.

 1.2. Все сотрудники суда знакомятся с настоящими Правилами при зачислении их в штат.

Исполнение требований, определяемых настоящими Правилами, является обязательным для всех судей, государственных гражданских служащих и обслуживающего персонала суда.

 1.3. Основные понятия, используемые в Правилах:

посетитель - имеющий документы, удостоверяющие личность и (или) предоставляющие право на пребывание в суде, любое физическое лицо, представитель юридического лица, временно находящийся в здании суда и для которого суд не является местом работы;

пропускной режим - порядок осуществления допуска посетителей в здание суда, имеющего определенные условия и ограничения;

установленный порядок в здании суда - совокупность требований законодательных и иных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих порядок судебного разбирательства в судах, деятельность судей, гражданских служащих и других работников суда, связанную с организационным обеспечением деятельности суда, правила поведения граждан в общественных местах;

документы, удостоверяющие личность посетителя – паспорт гражданина, временное удостоверение личности гражданина Российской Федерации по форме № 2-П, удостоверение личности военнослужащего Российской Федерации, военный билет, временное удостоверение, выданное взамен военного билета, общегражданский заграничный паспорт (для прибывших на временное жительство в Российскую Федерацию граждан России, постоянно проживающих за границей), паспорт моряка, удостоверение беженца, свидетельство о рассмотрении ходатайства о признании лица беженцем на территории Российской Федерации, паспорт иностранного гражданина, разрешение на временное проживание в Российской Федерации, вид на жительство в Российской Федерации, свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации, свидетельство о рождении, выданное уполномоченным органом иностранного государства, иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации или международными договорами в качестве документов, удостоверяющих личность.

 

2. Основные права и обязанности председателя суда

 

2.1. Председатель суда:

- организует работу суда и принимает решения в пределах полномочий, установленных действующим законодательством;

- назначает на должность и освобождает от должности государственных гражданских служащих аппарата суда и обслуживающего персонала;

- распределяет обязанности между судьями;

- утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих и должностные инструкции обслуживающего персонала суда;

- распределяет обязанности между государственными гражданскими служащими, обслуживающим персоналом суда, перемещает их на другие рабочие места в соответствии с действующим законодательством о труде и государственной службе;

- принимает решения о поощрении судей, государственных гражданских служащих и обслуживающего персонала суда либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности;

- устанавливает и утверждает правила внутреннего распорядка суда на основе Типовых правил внутреннего распорядка суда, утверждаемых Советом судей Российской Федерации, и контролирует их выполнение;

- рационально организует работу судей, государственных служащих, обслуживающего персонала и администратора суда;

- принимает меры к обеспечению каждого судьи, государственного гражданского служащего и обслуживающего персонала суда, а также администратора суда рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия труда и оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими, эргономическими и санитарными требованиями;

- принимает меры к обеспечению безопасности судей, гражданских служащих и обслуживающего персонала в здании суда;

- создает необходимые условия для обеспечения эффективности труда судей, государственных гражданских служащих, обслуживающего персонала суда и администратора суда с использованием современных средств оргтехники, а также методов научной организации труда;

- обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой дисциплины, проводит работу, направленную на устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильного коллектива суда;

- обеспечивает соблюдение законодательства о статусе судей, о государственной гражданской службе и труде, улучшает условия труда, предоставляет судьям, государственным гражданским служащим и обслуживающему персоналу суда ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуска, выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в установленном законом порядке;

- организует инструктаж и обучение работников правилам пожарной безопасности;

- обеспечивает систематическое повышение профессиональной подготовки работников, проводит в установленные федеральным законом сроки аттестацию и квалификационный экзамен государственных гражданских служащих для определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, а также для решения вопросов о присвоении государственным служащим классных чинов;

- способствует созданию в суде деловой, творческой обстановки, всемерно поддерживает и развивает инициативу и активность судей, государственных гражданских служащих и обслуживающего персонала суда, своевременно рассматривает критические замечания судей и государственных гражданских служащих и обслуживающего персонала суда и информирует их о принятых мерах.

 

3. Основные права и обязанности судей, государственных гражданских служащих и обслуживающего персонала суда

 

3.1. Судья, государственный гражданский служащий, обслуживающий персонал суда имеют право на:

- работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;

- производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

- профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

- охрану труда;

- оплату труда в сроки и в размере, установленные действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

- отдых, который обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

- пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

- отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;

- возмещение вреда, причиненного его здоровью и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей;

- непосредственное обращение (в установленном порядке) к председателю суда.

 3.2. Судья, государственный гражданский служащий, обслуживающий персонал суда обязаны:

- обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний и поручений, отданных в пределах предоставленных полномочий председателем суда;

- предъявлять при зачислении в штат суда документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в суде;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

- соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка суда;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- принимать меры по устранению причин, нарушающих нормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю;

- бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

- проявлять вежливость, уважение, терпимость;

- иметь опрятный внешний вид;

- при выполнении должностных обязанностей находиться в форменной одежде или одежде, соответствующей деловому стилю;

- экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае прекращения служебного контракта, расторжения трудового договора или прекращения полномочий (выхода в отставку), кроме того, возвратить в кадровую службу служебное удостоверение государственного гражданского служащего суда, персональную карточку с электронным ключом, пропуск;

- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;

- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей;

- соблюдать требования настоящих Правил, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.

 3.3. Судье, государственному гражданскому служащему, обслуживающему персоналу суда запрещается:

- выносить из здания суда имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие суду, без соответствующего на то разрешения и наличия материального пропуска установленного образца;

- приносить в здание суда взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

- вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего разрешения;

- выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

- образовывать в суде структуры политических партий и общественных объединений (за исключением профсоюзов), использовать свое служебное положение в их интересах;

- совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации суда, судебной системе или судебному сообществу;

- курить в рабочих и служебных помещениях, специально не оборудованных и не отведенных для курения табака;

- находиться в помещении суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

 3.4. Права и обязанности конкретного государственного гражданского служащего и обслуживающего персонала суда, а также порядок их реализации устанавливаются служебным контрактом или трудовым договором, заключаемым между председателем суда и работником при назначении на государственную службу или приеме на работу.

 3.5. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

 

4. Рабочее время и время отдыха

 

4.1. Для судей, государственных гражданских служащих и обслуживающего персонала суда, администратора суда устанавливаются 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:

 

Понедельник – четверг Пятница Перерыв на обед В предпраздничные дни

8 : 30  – 17 : 30 8 : 30  – 16 : 15 13 : 00  – 13 : 45 сокращённый на 1 час рабочий день.

 

4.2. Прием граждан председателем суда, гражданскими служащими суда ведется в течение рабочего времени  в соответствии с утвержденным графиком:

 

	Дни недели	Время приема
Председатель суда	Понедельник	15 : 00 – 17 : 00
Приемная суда	Понедельник-четверг	8 : 30 – 17 : 30
	Пятница	8 : 30 – 16 : 15

 

4.3. Председатель суда вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным судьям, гражданским служащим и обслуживающему персоналу суда по согласованию с ними.

4.4. Судьи, гражданские служащие и обслуживающий персонал суда могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, или же с целью завершения рассмотрения дела, если его рассмотрение началось в течение рабочего дня.

4.5. На судей, государственных гражданских служащих и обслуживающий персонал суда ведется табель учета рабочего времени.

 4.6. Очередность предоставления ежегодных отпусков судьям, гражданским служащим и обслуживающему персоналу суда устанавливается председателем суда с учетом необходимости обеспечения бесперебойной работы суда и благоприятных условий для отдыха его работников.

4.7. По желанию судьи, государственного гражданского служащего и обслуживающего персонала суда очередной отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 14 календарных дней.

4.8. Графики отпусков составляются и утверждаются на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводятся до сведения всех судей, государственных гражданских служащих и обслуживающего персонала суда. О времени начала отпуска судья, гражданский служащий или обслуживающий персонал суда извещаются не позднее чем за две недели до его начала.

 4.9. Запрещается в рабочее время:

- отвлекать судей, государственных гражданских служащих и обслуживающий персонал суда для выполнения поручений и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;

- созывать собрания, заседания и совещания по вопросам, не связанным с реализацией полномочий суда, кроме случаев, установленных федеральными законами.

 

5. Пропускной режим

 

5.1. В нерабочее время, выходные и праздничные дни судьи, государственные гражданские служащие и обслуживающий персонал допускаются в здание суда в случае необходимости выполнения своих профессиональных обязанностей с разрешения председателя суда.

 5.2. Адвокаты (представители), участвующие в процессе, допускаются в здание суда по предъявлении служебного удостоверения.

 5.3. Посетители допускаются в суд только в рабочее время при представлении документов, удостоверяющих личность.

 5.4. Сотрудники судов, Министерства юстиции РФ, ФСБ, прокуратуры, МВД, МЧС РФ, иных правоохранительных органов, представители законодательной и исполнительной власти, органов местного самоуправления проходят в здание суда по предъявлению служебного удостоверения.

 5.5. Представители средств массовой информации допускаются в   суда при предъявлении служебного удостоверения или документа, удостоверяющего личность, с применением технических средств досмотра. Не допускается отказ в доступе в здание (помещение) суда представителей средств массовой информации по причине отсутствия аккредитации и по иным основаниям, не предусмотренным законом.

 5.6. Представители средств массовой информации на закрытые заседания суда не допускаются.

 5.7. Пропуск лиц, имеющих радио-, теле-, кино-, фото- и усилительной аппаратуру, осуществляется только с разрешения судьи, рассматривающего дело или жалобу.

 5.8. Студенты, направленные в суд учебными заведениями для прохождения учебной практики, проходят в здание суда только в рабочее время, по предъявлении документа, удостоверяющего личность, и на основании списка, оформленного за подписью председателя суда или администратора суда.

 5.9. Пропуск рабочих сторонних организаций в задание суда осуществляется только после проверки документов, удостоверяющих личность, по спискам, завизированным администратором суда.

В нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни допуск в здание суда иных лиц осуществляется по разрешению председателя суда при наличии пропуска установленного образца.

 5.10. Порядок пропуска лиц с оружием и специальными средствами.

 5.10.1. В здание суда запрещается вносить служебное, боевое, ручное, стрелковое и холодное оружие; взрывчатые, легковоспламеняющиеся и отравляющие вещества; газовые баллончики; газовое оружие; рубящие, режущие и колющие предметы.

Перечень запрещенных к вносу в здание предметов указывается при входе в здание суда.

 5.10.2. Лица, имеющие при себе служебное, боевое, ручное, стрелковое и холодное оружие, специальные средства, при наличии разрешения на их ношение, обязаны сдать их на хранение на весь период пребывания в суде. Прием оружия на временное хранение оформляется в «Книге выдачи и приема оружия и боеприпасов». Оружие и боеприпасы хранятся в металлическом ящике у старшего группы судебных приставов по ОУПДС.

 5.11. Порядок посещения здания суда в период чрезвычайных ситуаций.

 5.11.1. На период чрезвычайных ситуаций, пропуск посетителей в здание суда ограничивается или прекращается.

 5.11.2. Порядок посещения гражданами здания суда в период чрезвычайных ситуаций определяется председателем суда.

 5.11.3. Расчёты пожарных и аварийных служб при возникновении пожара или аварии в здании суда, сотрудники полиции и медицинского персонала «Скорой помощи» при происшествиях, создающих угрозу жизни и здоровью находящихся в здании суда людей, проходят беспрепятственно.

 5.12. Запрещается находиться в здании суда:

- лицам в состоянии алкогольного, наркотического и токсического опьянения;

- посетителям с животными;

- посетителям в грязной одежде.